2023广州市荔湾区彩虹街道公开招聘专职网格员公告
2023广州市荔湾区彩虹街道公开招聘专职网格员公告
2023广州市荔湾区彩虹街道公开招聘专职网格员公告,劳动法每月上班时间,劳动法离职跟辞职,免费咨询求助电话 广州市荔湾区彩虹街道公开招聘专职网格员公告,本次招聘报名时间:2月27日上午9:00至3月3日下午18:00;更多详细内容见正文
3 具有良好的身体素质和心理素质,能适应外勤及夜班工作,适应24小时应急值守;
4 具备基本的法律知识;具备基本的计算机应用操作能力和公文写作能力;有较强的学习能力和责任心,有独立工作能力,具备良好的沟通、协调能力,积极进取,团队合作意识强,能胜任应聘岗位工作;
(2)彩虹街道辖区常住居民(需出具居住证明包括但不限于居住证、租赁合同、房产证等);
6 年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年2月1日
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行
2 报名方式:网上报名 所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名?报名材料压缩文件包 报名电子邮箱:;
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改;
(3)报考人员填写《荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员报名表》,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料 报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
笔试时间:3月11日下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
笔试成绩满分为100分,合格线分的考生,不得进入面试环节。笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,合格线分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员,用人单位要对其资料进行审核,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电线,监督电线。(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
附件:1 2023年荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员岗位需求表 doc(点击)
2022年广州市增城区卫生健康局公开招聘第三批聘员,本次招聘报名时间:2022年12月22日、23日、26日(上午9:00至11:30,下午14:00:17:30)止,逾期不再受理。更多内容见正文。
2023广州市黄埔区萝岗街道招聘社区党建专职组织员2人。本次招聘报名时间:2023年2月6日--2023年2月10日(工作日9:00-11:30,14:30-17:00,其余时间不予受理)。更多详细内容见正文。
广州市海珠区琶洲街道2023年招聘公益性岗位工作人员1名,本次招聘报名时间:2023年2月9日(星期二 )至2023年2月20日(星期一)。更多详细内容见正文。
广州市南沙区人民政府南沙街道办事处社区专职工作人员招聘公告,本次招聘共招22名工作人员,报名时间:2022年12月5日至12月9日,上午9:00至12:00,下午2:00至6:00。更多详细内容见正文。
广州市荔湾区沙面街道公开招聘编外人员,本次招聘公共服务岗3人,本次招聘时间12月15日至12月20日。更多招聘信息见正文。
广州消防救援支队招聘政府专职消防员495人,本次招聘报名时间为:2022年12月2日至12月20日。更多详细要求见正文。
广州市南沙区多元解纷司法辅助人员招聘36名,多元解纷司法辅助人员(服务外包人员),更多招聘信息详见正文。
广州市白云区金沙街道办事处2022第二次招聘政府雇员,本次招聘截止至11月28日18点,更多招聘信息内容见正文。
全国气象部门2023年度公开招聘应届毕业生,本次招聘岗位及专业较多,详细的内容见正文。
全国气象部门2023年度招聘应届毕业生,工作地点在广州的岗位已经整理在正文中了,详细内容请见正文哦。
广州市越秀区流花街社康招聘护士2名、中医康复科医师1名,本次招聘购买五险一金,详细招聘信息见正文。
广东省白云人才发展有限公司属于国企人力资源公司,本次招聘岗位为三元里网格员12名,详细内容见正文。
导语:广州市荔湾区彩虹街道公开招聘专职网格员公告,本次招聘报名时间:2月27日上午9:00至3月3日下午18:00;更多详细内容见正文。
3.具有良好的身体素质和心理素质,能适应外勤及夜班工作,适应24小时应急值守;
4.具备基本的法律知识;具备基本的计算机应用操作能力和公文写作能力;有较强的学习能力和责任心,有独立工作能力,具备良好的沟通、协调能力,积极进取,团队合作意识强,能胜任应聘岗位工作;
(2)彩虹街道辖区常住居民(需出具居住证明包括但不限于居住证、租赁合同、房产证等);
6.年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2023年2月1日。
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2.报名方式:网上报名。所有报名材料均要求提交扫描件,提交报名材料邮件格式名称统一为:考生姓名?报名材料压缩文件包。报名电子邮箱:;
(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面,报名登记表发送成功后不得更改;
(3)报考人员填写《荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员报名表》,按要求填报信息后打印出来签名、扫描发至邮箱,一并发送本人身份证、户口簿(个人页和首页复印件)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料。报考人员提供的材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消报考资格。
笔试时间:3月11日下午15:00-17:00,开考后迟到20分钟不得入场。
笔试成绩满分为100分,合格线分的考生,不得进入面试环节。笔试结束后,在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://公布成绩。
笔试成绩占总成绩的40%,根据笔试成绩从高到低依次排序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入面试的人选。
面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分,合格线分的考生,不得进入体检环节。考生总成绩相同的,取面试成绩较高者。
注意事项:考生需携带身份证入场,面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室,否则视为放弃面试。
依考试总成绩从高到低依次排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员,用人单位要对其资料进行审核,审核本人身份证,户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页),学历、学位证书,职称证书等材料的原件和复印件。
审核无误后,由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行,体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。
体检合格的,确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的,由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的,依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的,取消应聘资格,招考单位可决定是否根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。
考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https://公示,公示时间不得少于3天,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的,或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的,招考单位可决定是否依次递补。
依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行,并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
本次招聘的编外人员,采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等,绩效根据个人实际完成任务量,进行考核评定。
(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:
(二)笔试、面试时,考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者,取消笔试、面试资格。
(三)咨询电线,监督电线。(受理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日除外)
附件:1.2023年荔湾区彩虹街道公开招聘编外人员岗位需求表.doc(点击)
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