2023年国家“法定节假日”迎来全新调整：“2个取消、1个新增”

2023年国家“法定节假日”迎来全新调整：“2个取消、1个新增”

人教版电子教材,员工被开除有赔偿吗,《合同法》全文　　不只一个打工人呼吁假期时间太短，调整节假日的呼声越来越高，很多网友都认为相关部门应该取消两个节假日，增加一个 这样的调休方式到底有可能实现吗？

　　其实两取消主要指的就是将周末和小长假取消了 根据相关数据显示，韩方的公共假期有181天，最少的澳大利亚也有117天，但是我国只有115天，而且这还要加上周末双休的时间

　　所以说我国的法定节假日时间并不是很长，而且我国有很多节假日只有三天时间 而这些小长假还会进行调休，换句话说，真正的放假时间只有一天，这让很多人表示不太开心

　　因此，很多网友提出，应该将小长假取消，将假期集中在一起，这样一来，打工人可以有更长的休息时间，他们可以用这段时间来做任何自己想做的事情，即便是要回家探亲，也不用担心时间不够

　　也有一些网友，为了可以集中休息一段时间，提出可以在每周的前三周进行单休，这样一来第四周就可以集中休息五天时间。毕竟每个月大家的休息时间差不多都是在八天左右，周末双休时间并不长，很多事情都没办法完成。

　　如果可以一次性的休息五天，不仅可以满足打工人的精神需求，还可以更好的带动旅游业的发展，促进经济进步。这也算是利国利民的大好事。

　　也有人提出要将一些传统节假日取消了，但是这并不可行。我国的传统节假日不容忽视，也是每个人不能忘却的使命。其实大家之所以会呼吁取消端午清明等小长假，也是因为要进行调休，与其这样，还不如在节假日当天放假一天，作为单独的奖励假期。这样一来工作日和双休都不用受到影响，而且大家也可以照样度过节假日，同时也没有落下文化熏陶。

　　全国上下各地的文化风俗并不一样，所以说节假日并不需要全国上下统一，每个地方可以根据自己的真实情况，进行酌情放假。这样一来，全国的假期就可以错开，也不至于会出现景点人挤人或者是高速堵车的状况。

　　现如今我国虽然法定节假日并不算少，但是每个节假日都不可避免的要进行一段时间的调休，甚至有时候为了可以凑齐一个完整的节假日，打工人需要加班很长时间。

　　众人纷纷表示，这样的调休方式意义并不大，连续上班压力非常大，打工人的工作效率也会不断下降。最重要的是，调休相当于根本就没有放假，打工人并没有休息太长时间，这也是大家调休的最主要原因。

　　很多人想要在节假日出去旅游，或者是回到老家走亲访友，但是由于时间太短，他们的所有想法都没有实现。而且节假日外出的话，每个旅游景点都爆满，根本就没有心情看风景。

　　相信大家都发现了一个情况，我国的法定节假日主要集中在上半年，下半年只有中秋和国庆两个假日。因此很多打工人都表示，下半年工作积极性很低。

　　如果可以在七八月份增加一个清凉假的话，那么打工人就可以得到更好的休息，并且休息的时间也不需要很长，依旧可以让打工人恢复最佳工作状态。

　　清凉假在南方的呼声最高，毕竟南方的夏天通常比较炎热，打工人的效率并不高，如果可以增加一个假日的话，那么对于所有人来说，都是一个不可多得的好消息。

　　先不说上班族一个月可以赚到多少钱，每天需要辛苦工作也是真的，所以说他们需要适当的休息时间，只有这样才能更好的调解身心健康。同时也能更好地调动大家的工作积极性，大家真正排斥的并不是假期本身，反而是每次节假日前后都需要进行一段时间的调休，除去原本就有的双休之外，真正的假期时间并不是很长。

　　随着时间不断推移，大家的精神需求越来越高。已经有不少国家每周只让打工族工作四天，其他时间都可以用来休息。

　　这样的工作时间让人非常羡慕，前不久乐视出台的四天半工作机制，更是让不少人惊叹。现如今每一个打工人梦寐以求的事情就是可以尽量的减少工作时间。

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