闽西日报南宁市人才网官网

闽西日报南宁市人才网官网

南宁市人才网,广西人才网登录入口,什么叫it人才　　今年1—4月，全市发放失业保险金2758 36万元；发放失业补助金82063人次，发放金额7518 44万元

　　截至4月底，我市城镇累计新增就业0 74万人，城镇登记失业率为5 13%，控制在省定5 5%以内

　　截至5月底，龙岩市累计发布培训方案1225个，约7万人领取职业培训券，5万人使用核销培训券，已拨付补贴1 3万余人约880万元

　　一项项稳增长、惠民生的政策陆续出台，为全力做好就业工作保驾护航；一项项保就业、促创业的精细措施逐步落地，为民众尽享就业暖阳指路引航；一次次思当下、谋未来的探索步伐铿锵有力

　　近年来，市人社局坚持打造“服务发展、服务人才、服务民生”人社核心品牌，紧紧围绕“稳就业保民生”目标任务，在强化政策扶持、优化就业服务、提升培训效能、激发创新创业等方面精准发力，全市就业局势持续稳定，托起了民生幸福梦，描绘了人社新篇章

　　疫情发生以来，人社部门坚持把稳就业、保民生作为重大政治责任和第一位的工作，全力应对疫情冲击，打出减负、稳岗、保民生的政策组合拳 2020年以来，我市制定出台了“六稳”23条、“六稳”“六保”45条、困难企业稳岗返还等政策，送上“真金白银”为企业纾困解难，全力稳住就业“基本盘”。

　　在援企稳岗过程中，人社部门紧扣“快”和“准”这两个关口，组建5支人社“援企服务专班”，建立24小时重点企业用工服务保障、业务骨干“点对点”下沉企业解决问题机制，对我市重点企业和重点项目，由局领导带领40多名人社干部逐一挂钩龙岩经开区规模以上企业，帮助解决补贴申领、员工招聘、技能提升等问题。

　　企业是员工的家园，企业稳则就业稳。“公司订单受疫情影响，形势严峻，压力非常大，人社部门主动对接调整社保缴费政策，减免社会保险费，极大地减轻了公司的用工成本。”福建强纶新材料股份有限公司因受疫情影响，公司订单减少，而失业保险稳岗返还、社会保险费减免像一场“及时雨”，社保缴费“免、减、缓”政策，如同“输氧”“供血”，让企业在疫情“寒冬”中感到了温暖。

　　一系列“硬核”稳岗稳就业政策的落实，帮助企业解了燃眉之急，加快了企业高质量复工复产，让一大批工人端稳了“饭碗”。据统计，2021年1-4月，共发放困难企业应急稳岗返还、稳就业奖补2697.38万元，惠及企业921家次，职工1.69万人次。2020年度，减免企业社保费11.51亿元，其中，养老保险费10.3亿元，工伤保险费0.89亿元。

　　“失业补助金申领快速、便捷，让我们家的生活多了一份保障，真心为这样的政策、这样的服务点赞！”林女士是我市某纺织装饰品企业下岗的失业职工。她通过人社部门的宣传了解到失业补助金申领有关政策，立即通过闽政通APP申领，一次性补领了失业补助金5400元。

　　百姓的声音，直接而客观，表达了最线家企业缴纳单位部分失业保险费218.03万元，失业保险费减免2902.18万元。对符合申领失业补助金条件的失业人员，通过“点对点”电话通知、短信推送及摆摊设点咨询服务等方式，引导他们线上线下申领失业补助金，审核通过25867人，受益率位居全省前列。

　　在“互联网+”的滚滚洪流中，顺势而为者赢得未来。面对疫情影响和就业压力的双重考验，市人社局树立创新变革思维，发挥互联网对人社各项业务工作的引领促进作用，做足“互联网+就业”文章。

　　2020年，我市创新推出“全链条”就业网上服务平台，开发建设“人力资网上超市”，探索“政策找人、找企业”服务模式，实现政策、服务、岗位“一键直达”，搭建企业、群众和政府精准对接桥梁，以人才招聘为重点，同步开展政策宣传和咨询，提升公共就业服务能力，有效解决企业招工难与劳动力就业难矛盾等问题。

　　“人力资源网上超市”设立1个市级主平台和7个县（市、区）级平台，依托龙岩好工作人才网、597人才网、中国海峡人才市场网等多个线上平台，实行多频共振，变“求职者找岗位”为“岗位找求职者”。该平台整合了人社、医保、税务等多部门各层级30多项惠企政策，提供就业创业、技能培训等80多项智慧服务，实现“求职—就业（创业）—失业—补贴发放—求职”闭环式、“一站式”网上办理。新平台的上线，有效解决了稳就业政策寻找烦、专业服务寻找难、岗位信息不匹配等问题，各项功能累计650多万人次点击访问。

　　与此同时，市人社局通过整合国有、民营招聘平台，开发“稳就业大数据监控指挥中心”，开展线上招聘、直播带岗、“摇一摇”周边工作等新模式；在全省率先运用大数据绘制机械装备、文化旅游、数字经济产业紧缺急需人才全国分布图，绘制龙岩籍外出乡贤人才分布地图，涵盖党政人才、工商界、专家学者等3大类2465人，分布在海内外120多个城市，推动按图索骥、精准引才。

　　据统计，2020年以来，通过“云招聘”网络平台举办线万个次，网上招聘平台访问159.69万人次，达成就业意向4.8万人次。在此基础上，创新招聘会形式，先后举办“‘职’在龙岩 ‘就’有未来”网络直播带岗招聘会、“梦想启航 ‘职’在必得”人才夜市招聘会等线上线下活动，均取得了显著效果。

　　“复工复产后，又发现机械等专业的一线技能人才全面告急，职业培训券可谓是帮了我们大忙！”就在企业面临再次停工停产的高危风险时，人社部门推出的职业培训券来了，这让福建省龙岩市兆明至晟电子科技有限公司负责人顿感柳暗花明。

　　去年7月，全国首批职业培训券正式上线试运行，龙岩市为全国首批试点城市，市人社局认真贯彻落实人社部、省人社厅的部署要求，创新运用电子社保卡，在全国率先打通了职业培训券发券、用券、结算业务全流程，推动职业技能培训模式升级。

　　“职业培训券既解决了企业新招员工岗前培训的费用问题，又解决了企业在后疫情时代的招工难题。”说起职业培训券，龙岩经开区（高新区），龙岩市永定工业园区、厦龙合作区、武平工业园区的很多企业负责人都充满了感激之情。一技在身，一证在手，一条致富成才路在脚下铺就。

　　如果说，职业技能提升行动是人社部门给企业的一个人才“充电桩”；那么，职业培训券是人社部门给劳动者的一张技能充电卡。职业培训券成功试运行，使更多的劳动者享受高效、便捷、精准的培训，能得到了广大劳动者的热烈响应和积极评价。

　　职业培训券是对原有培训模式的一次重大改革，实现了政府部门、企业、培训机构、参训者的四方共赢。

　　培训进度明显加快。依托职业培训券，大大加快了我市职业技能培训进度。2020年，全市职业技能培训7.55万人，完成省定指标2.5万人的302%，位居全省第二，相比2019年完成3万人次，参训人数增长251.7%。

　　培训流程优化便民。参训者不再需要垫付资金，减轻了培训负担，灵活自主选择培训项目，对有培训意愿的人群可精准推送培训券；企业可根据实际需求自主设定培训课程、自主选聘任课教师；培训机构补贴周期缩短，不用担心垫付资金风险。

　　培训资金更加安全。培训全流程数字化，监管过程可溯源，培训资金走向更加清晰；利用龙岩电子社保卡实人实名认证、人脸识别、培训签到和定位打卡、现场拍照等功能，实行一人一次一券一码，有效避免重复补贴、虚假培训，更加确保培训资金安全。

　　推动数字产业发展。利用职业培训券技术优势，建成我省首个工业园区标准化职业技能提升中心，搭建技能培训“线上+线下”精准对接平台。联合字节跳动公司利用职业培训券开展2期150人直播电商技能培训，探索以培训券为载体的云培训模式。

　　民生为本，人才为先。近年来，我市以高层次人才和高技能人才队伍建设为重点，做大做强高层次人才队伍，抓好高技能人才队伍建设，搭建技能人才培养载体平台，不断厚植人力资源优势，为我市经济发展提供强有力人才支撑。

　　2016年以来，我市有确认为省引进高层次人才253人（其中：A类6人，B类175人，C类72人），确认为省工科类青年专业人才526人，享受省高层次人才生活津贴119人，入选国家级“百千万”人才工程1人，省“百千万”人才工程15人，享受国务院特殊津贴55人。我市博士后创新实践基地4个，拥有12家博士后科研工作站，为全国老区和我省山区博士后科研工作站最多的地级市，拥有10家省级专家服务基地，全省各地市最多。全市企业在岗技能劳动者约17万人，其中在岗高技能人才（指高级工及以上）约3.4万人，占技术工人总数的20%。全市共有全国技术能手8人，全国青年技术能手20人，省技能大师13人，省技术能手33人。

　　自2018年以来，评选了4批38名“龙岩工匠”、4批35家市级技能大师工作室，全市共有技能大师工作室80家，其中国家级技能大师工作室3家、省级32家、市级45家。职业技能竞赛成绩优异取得突破。选派11名选手参加第一届全国技能大赛10个项目竞赛，取得1银7个优胜奖2人入选国家集训队的历史最好成绩，位居我省前列。

　　当“大众创业、万众创新”浪潮在岩城大地上奔涌时，市人社部门通过各项创业扶持政策的推广和落实，加大了对我市创业孵化基地的扶持力度，让孵化基地不仅能吸引人才也能留住人才，为我市有创业需求的年轻人提供帮扶，为他们的创业初期助上一臂之力，让他们的创业梦想能够顺利启航。大力扶持自主创业，举办高规格赛事，为有创业梦想的大学生插上飞翔的翅膀，举办了第四届“中国创翼”创业创新大赛龙岩市选拔赛暨“创业龙岩”大中专毕业生创业市级资助项目评审，评选出15个获奖项目和14个优秀大中专毕业生创业项目。我市还选送8个项目参加省选拔赛全部获奖，其中2个项目参加国家赛并获奖，实现了我市项目入围国赛并获奖的零的突破。

　　挑战面前，勇毅笃行。机遇面前，蹄疾步稳。全市各级人社部门始终把人民利益摆在至高无上的地位，用深厚的诚挚，打造有温度的幸福龙岩。